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2月25日，我司综合行政部组织开展了2022年第一期员工入职培训。培训讲师由德尔董事长田兆龙担任，参加的新员工共计9位。
培训期间，田总以幽默风趣的风格讲解了德尔“认同、合作、共享、共赢、拼搏”的价值观，向员工们传递了“让生活更美好，打造世界环保企业”的企业愿景和使命，详细介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、业务范围、公司架构等几个章节。来自各个部门的员工都听得聚精会神并认真记录笔记。
在结尾环节，田总代表公司对新员工提出期望：公司希望每位员工都尽早确定自己的发展方向、制定适合自己的职业规划，做一个脚踏实地、锐意进取的德尔人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长提供足够充足的资源和更广大的平台。
